Oferta pracy: główny specjalista-kierownik Inspektoratu ds. BHP

Wymagania kwalifikacyjne:

Zgodnie z rozp. Rady Ministrów  z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy wymagania kwalifikacyjne:

-  wykształcenie  wyższe  o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej pięcioletni staż pracy w służbie BHP,

lub ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej pięcioletni staż pracy w służbie BHP,

( wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem),

- co najmniej 3 lata pracy na kierowniczym stanowisku,

Pozostałe wymagania:

- ważne uprawnienia na stanowisku pracownika służby bhp poświadczone aktualnym zaświadczeniem,

- umiejętności organizacyjne w kierowaniu zespołem pracowników,  umiejętność komunikowania się na każdym poziomie struktury organizacyjnej, gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatyw,

- doświadczenie w pracy służby bhp, dyspozycyjność,  odpowiedzialność, zaangażowanie i niezawodność, terminowość w wykonywaniu działań służby bhp w uczelni wyższej,

- bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa pracy, mile widziana znajomość  nowoczesnych metod zarządzania obszarem BHP;

- znajomość specyfiki pracy w uczelni wyższej, umiejętność zastosowania przepisów  prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, kodeksu pracy i aktów wykonawczych w odniesieniu do  zadań służby bhp, wynikających rozp. Rady Ministrów  z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, 

- dobra znajomość obsługi komputera, w tym programu komputerowego BHP oraz   MS Office (głównie: Excel, Power Point),

- znajomość język angielskiego  w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym,

Zakres obowiązków:

- przeprowadzanie kontroli stanu bhp w jednostkach organizacyjnych UG oraz przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad BHP,

- sporządzanie okresowych analiz stanu bhp w Uczelni, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, proponowanie przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych w celu poprawy warunków pracy i nauki

- prowadzenie spraw związanych z chorobami zawodowymi, wypadkami przy pracy oraz w drodze do pracy  i z pracy (dokumentacja wypadków, prowadzenie rejestrów, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków),

- opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dot. bhp,

- udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,

- prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu bhp

-doradztwo w zakresie przepisów bhp,

-koordynowanie pracy podległych pracowników,  formalny i merytoryczny nadzór nad dokumentacją opracowywaną w Inspektoracie BHP

WYMAGANE  DOKUMENTY:

• Curriculum  vitae  (z  uwzględnieniem  przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz spełnienie wymagań kwalifikacyjnych
• Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
• Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje.

Aplikacje  proszę  składać w : Dział Kadr CZZLUniwersytetu Gdańskiego ul. Bażyńskiego , 80-309 Gdańsk  (budynek nowego Rektoratu), pok. 212

Termin składania aplikacji:  07.02.2020r.

Klauzula zgody

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego postępowania rekrutacyjnego na powyższe stanowisko oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.

Ponadto oświadczam, iż zostałem  poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem e-mail: poin@ug.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko główny specjalista-kierownik Inspektoratu ds. BHP Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 22¹  ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 22¹  ustawy - Kodeks Pracy oraz kandydatów wyrażających chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
4. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym  art. 22 ¹ kp oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników  wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
6. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Wyjątek stanowić będą dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji - w takim przypadku Uczelnia będzie przechowywała dane nie dłużej niż do jednego roku od zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
8. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:

1. prawo dostępu do treści swoich danych,
2. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
3. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
4. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.