Na podstawie § 40 i § 145 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego oraz w związku z uchwałą nr 76/10 Senatu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie dyscypliny finansowej jednostek organizacyjnych Uniwersytetu Gdańskiego, zarządza się, co następuje:

§ 1

Wzwiązku z koniecznością pełnej realizacji planu rzeczowo-finansowego Uniwersytetu Gdańskiego, ujętych w odpowiednich uchwałach Senatu, a także z zapewnieniem Uczelni zdolności do bieżącego finansowania jej podstawowych zadań postanawiam:

1. Zobowiązać dziekanów i kierowników jednostek organizacyjnych do zmniejszenia liczby godzin ponadwymiarowych w podległych im jednostkach organizacyjnych, począwszy od roku akademickiego 2011/2012, poprzez:
   1. ograniczenie łącznej liczby zajęć dydaktycznych w programach poszczególnych kierunków studiów do minimalnej liczby godzin ustalonej w standardach kształcenia dla danego kierunku;
   2. począwszy od roku akademickiego 2011/2012 zmniejszenie w programach studiów udziału zajęć innych niż wykłady do:
      1. minimalnego udziału tych zajęć w ogólnej liczbie zajęć, określonego w standardach kształcenia, na tych kierunkach, na których udział ten został określony,
      2. maksymalnie 50% ogólnej liczby zajęć na tych kierunkach, na których udział ten nie został określony w standardach kształcenia (odstępstwo od tej zasady wymaga zgody Prorektora ds. Kształcenia, ważnej w danym roku akademickim),
   3. przestrzeganie Zarządzenia nr 42/R/2008 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego w sprawie określenia liczebności grup na Uniwersytecie Gdańskim - termin wprowadzenia w życie od semestru letniego 2010/2011),
   4. zaprzestanie uruchamiania specjalności i specjalizacji w tych przypadkach, gdy grupa studencka na danej specjalności lub specjalizacji liczyłaby mniej niż 25 osób. W przypadku zmniejszenia liczebności studentów na specjalności poniżej 25 osób wprowadza się obowiązek łączenia tej specjalności z inną (w uzasadnionych przypadkach nie dotyczy to płatnych form studiów),
   5. powierzenie realizacji części zajęć dydaktycznych, nieobsadzonych przez nauczycieli akademickich w ramach pensum, słuchaczom stacjonarnych studiów doktoranckich, o ile jednostka studia takie prowadzi, zgodnie z odpowiednimi zapisami ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym;
2. Zobowiązać dziekanów i kierowników jednostek organizacyjnych do dokonania pełnej i szczegółowej weryfikacji liczebności grup studenckich na wszystkich rodzajach zajęć, a także obciążenia godzinowego pracowników podległej jednostki raz w semestrze, nie później niż trzy tygodnie po rozpoczęciu semestru. Sprawozdanie z dokonanej weryfikacji należy złożyć do Prorektora ds. Kształcenia; /uzupełnianie i aktualizacja danych/.
3. Zobowiązać dziekanów i kierowników jednostek organizacyjnych do takiego planowania zajęć i przestrzegania ich realizacji, aby nie dochodziło do sytuacji niepełnego wykonywania pensum przez część pracowników z jednoczesnym wypracowaniem godzin ponadwymiarowych przez innych pracowników danej jednostki organizacyjnej.
4. Nie wyrażać zgody na stawki za godziny ponadwymiarowe przewyższające minimalne stawki dla poszczególnych stanowisk pracy, określone w odpowiednim rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, jeżeli jednostka wykazuje deficyt w roku kalendarzowym poprzedzającym dany rok akademicki.
5. Wstrzymać wypłatę dodatków nieprzewidzianych w obowiązujących wewnętrznych i zewnętrznych aktach normatywnych za inne, dodatkowe czynności wykonywane przez pracownika na rzecz jednostki, jeżeli jednostka wykazuje deficyt w roku kalendarzowym poprzedzającym dany rok akademicki.
6. Przyjąć zasadę, że nie każdy zwolniony etat zostaje odtworzony. Zwolniony etat jest jedną z możliwości realizacji zasady racjonalnego zatrudnienia w danej jednostce. Odtworzenie etatu wymaga szczegółowego merytorycznego uzasadnienia, połączonego z oceną obciążeń innych pracowników jednostki.
7. Zobowiązać Kanclerza do sporządzenia planu oszczędności na 2011 rok i sukcesywnie na lata następne oraz do weryfikacji wydatków w obszarze działania administracji centralnej i wydziałowej poprzez:
   1. weryfikację kosztów osobowych w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi,
   2. realizację oszczędności na wydatkach rzeczowych,
   3. podjęcie działań zwiększających dochody uczelni z tytułu wynajmu mienia.

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor Uniwersytetu Gdańskiego
prof. dr hab. Bernard Lammek