W Uniwersytecie Gdańskim obowiązuje Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji wprowadzona zarządzeniem nr 16/R/21 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 2 lutego 2021 roku.
Treść zarządzenia - /znajdziesz tutaj/.
Pracownikowi, który w jego przekonaniu stał się ofiarą mobbingu lub dyskryminacji, przysługuje prawo złożenia do Rektora pisemnej skargi, który niezwłocznie przekazuje sprawę Rzecznikowi celem jej dalszego procedowania.
Rzecznik ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi:
dr hab. Joanna Kruczalak-Jankowska, prof. UG
Zastępca Rzecznika ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi:
dr hab. Magdalena Błażek, prof. UG
Data publikacji
2018-01-09