Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku od 2011 r. organizuje konkurs na najlepszą pracę magisterską o tematyce związanej z rynkiem pracy, m.in.: polityką rynku pracy, działalnością instytucji rynku pracy, aktywizacją zawodową, poradnictwem zawodowym, kształceniem na potrzeby rynku pracy, zawodoznawstwem, funduszami europejskimi, działalnością organizacji pozarządowych na rynku pracy, przedsiębiorczością i wpływem organizacji gospodarczych na kształt rynku pracy, potrzebami gospodarki regionalnej, rozwojem pracowników i ich mobilnością zawodową, dyskryminacją na rynku pracy. Zgodnie z założeniem organizatorów konkursu, wiedza z zakresu rynku pracy jest potrzebna nie tylko urzędom pracy, ale również uczelniom, aby mogły właściwie przygotować absolwentów do wejścia na rynek pracy. Formuła konkursu ma umożliwić zapoznanie się z osiągnięciami absolwentów uczelni wyższych oraz zwiększyć zainteresowanie problematyką rynku pracy. 

Laureatem drugiego miejsca został Mateusz Rutkowski, absolwent Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego. – W swojej pracy starałem się odpowiedzieć na pytanie, kim tak naprawdę jest bezrobotny. Jak osoba pozostająca bez pracy postrzega siebie, jak jest postrzegana przez pracowników socjalnych i jak widzą ją pracodawcy. Poruszyłem też zagadnienie dotyczące wpływu mediów na kształtowanie obrazu bezrobotnego – mówił doktorant i specjalista ds. marketingu w jednej z trójmiejskich firm. – Media mówią o bezrobociu głównie w ujęciu ekonomicznym, nie ma głębszej refleksji nad tym, kim jest osoba bezrobotna, dlaczego nie ma pracy i jak sobie z tym radzi w codziennym życiu. Wyniki moich badań zaskoczyły mnie samego. Okazało się, że nie ma jednej konkretnej tożsamości bezrobotnego. Bezrobotni inaczej postrzegają swoją sytuację, a inaczej patrzą na innych bezrobotnych. Tu włączają się stereotypy - dodaje laureat. Praca została doceniona również dlatego, że poruszała kwestię, o której rzadko się mówi – temat tzw. biednych pracujących, czyli osób, które za swoją pracę dostają najniższą możliwą pensję i pozostają w trudnej sytuacji ekonomicznej. – Pan Mateusz zwrócił uwagę na problem, na który nieliczni zwracają uwagę. Wywiady, jakie przeprowadził z bezrobotnymi pokazują, że wiele osób nie pracuje dlatego, że praca w gruncie rzeczy nie za bardzo poprawiłaby ich sytuację ekonomiczną, bo na przykład koszty dojazdów czy opieki nad dziećmi pochłaniałyby znaczną część wynagrodzenia. Największym walorem pracy jest społeczne ujęcie problemu bezrobocia – mówiła dr Małgorzata Grabus z komisji konkursowej. 

Trzecia najlepsza praca w konkursie, autorstwa Małgorzaty Masłyk z Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, dotyczyła współpracy publicznych służb zatrudnienia, uczelni wyższych i pracodawców dla potrzeb rynku pracy województwa pomorskiego. – Praca pani Małgorzaty poruszyła bardzo ważne zagadnienie relacji zachodzących między edukacją wyższą a potrzebami rynku pracy. Ze względu na obecną dynamikę zmian na rynku pracy, uczelnie wyższe powinny kłaść większy nacisk na współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym zarówno na etapie kształcenia, jak i prowadzenia badań naukowych – podkreślali członkowie komisji konkursowej. 

W V edycji konkursu o główną nagrodę walczyło 9 autorów, absolwentów pomorskich uczelni. Nagrody wręczono 18 grudnia 2017 r. w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.

Źródło: pomorskie.eu