zadania biura karier ug
• Indywidualne doradztwo zawodowe dla
studentów i absolwentów UG.
• Organizacja szkoleń i warsztatów z zakresu
kompetencji miękkich (autoprezentacja,
zarządzanie czasem, pracawgrupie, trening
twórczości, zarządzanie projektami, radzenie
sobiezestresem)orazporuszaniasięporynku
pracy.
• Organizacja przedsięwzięć promujących
aktywną postawę zawodową wśród studentów
i absolwentów (wirtualne i stacjonarne Targi
Pracy, spotkania z przedstawicielami instytucji
promujących wolontariat i inne).
• Pośrednictwo pracy, praktyk i staży.
• Pomoc w poszukiwaniu dobrowolnych prak-
tyk w ramach niemal 70 stałych porozumień
z różnymi instytucjami, firmami i urzędami
oraz w podjęciu praktyk w dowolnie wybra-
nej firmie w kraju i za granicą.
• Monitorowanie kariery absolwentów UG na
rynku pracy.
• Organizacja
bezpośredniego
kontaktu
z pracodawcami.
• Promocja najlepszych studentów Uniwersy-
tetu Gdańskiego.
• Współpraca z instytucjami i organizacjami
wspierającymi / realizującymi programy
aktywizacji zawodowej.
Oto niektóre firmy, w których studenci
odbywają praktyki:
• Ministerstwo Skarbu Państwa w Warszawie
• Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
w Warszawie
• Sąd Okręgowy w Gdańsku
• Wirtualna Polska SA
• Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA SA
• Grupa LOTOS SA
• Thomson Reuters Europe SA, Oddział w Polsce
z siedzibą w Gdyni
Z praktyk mogą korzystać studenci ze wszyst-
kich kierunków studiów, już od I roku studiów.
Biuro Karier UG jest koordynatorem
Programu Mobilności Studentów i Dokto-
rantów MOST.
Program ten daje możliwość, m.in.:
realizacji programu studiów na uczelni innej
niż macierzysta, wyboru dodatkowych zajęć
dydaktycznych, czy nawiązania kontaktu
ze specjalistami w danej dziedzinie, pracują-
cymi na innych uczelniach.
Kontakt
Biuro Karier Uniwersytetu
Gdańskiego
ul. Armii Krajowej 110
b i u r o
k a r i e r
43
