Miejsce pracy |
Samodzielna Sekcja ds. Informatyki i Technik Multimedialnych Wydział Prawa i Administracji UG |
Stanowisko |
pracownik inżynieryjno-techniczny (starszy referent techniczny lub specjalista ds. informatyki) |
Wymiar etatu |
pełen etat |
WYMAGANIA:
- Wykształcenie minimum średnie techniczne lub średnie nietechniczne połączone z doświadczeniem w pracy na stanowiskach związanych z obsługą informatyczną wieloosobowych zespołów pracowników.
- Dobra znajomość systemów Windows, MS Office, sprzętu komputerowego oraz urządzeń peryferyjnych
- Umiejętność samodzielnej instalacji oraz konfiguracji sprzętu kompterowego i oprogramowania
- Znajomość podstaw sieci komputerowych
- Znajomość obsługi i konfiguracji podstawowych urządzeń biurowych (kserokopiarki, faksy itd.)
- Znajomość podstawowych czynności związanych z podłączaniem do komputera i konfiguracją sprzętu multimedialnego – projektorów multimedialnych, głośników, mikrofonów itd.
- Znajomość języka angielskiego minimum w stopniu umożliwiającym efektywne korzystanie z zasobów internetowych i dokumentacji technicznej sprzętu komputerowego i multimedialnego
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów informatycznych
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Staranność i sumienność w wykonywaniu obowiązków
- Dokładność i zaangażowanie w pracy
WYMAGANE DOKUMENTY:
- Curriculum vitae (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje.
APLIKACJE NALEŻY SKŁADAĆ:
Jednostka organizacyjna |
Samodzielna Sekcja ds. Informatyki i Technik Multimedialnych |
adres |
Jana Bażyńskiego 6, 80-309 Gdańsk, pokój 1017 lub 1014 |
adres e-mail (opcjonalnie) |
w terminie do dnia 26.09.2018r.
Klauzula zgody
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracownik inżynieryjno-techniczny w Samodzielnej Sekcji ds.Informatyki i Technik Multimedialnych Wydziału Prawa i Administracji UG oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
- Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem e-mail: poin@ug.edu.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracownik inżynieryjno-techniczny w Samodzielnej Sekcji ds.Iinformatyki i Technik Multimedialnych Wydziału Prawa i Administracji UG.
- Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 221 ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy - Kodeks Pracy oraz kandydatów wyrażających chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
- Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22 ¹ kp oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
- Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Wyjątek stanowić będą dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji - w takim przypadku Uczelnia będzie przechowywała dane nie dłużej niż do jednego roku od zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
- Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
- prawo dostępu do treści swoich danych,
- prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
- prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.