Staże, wizyty studyjne, szkoły letnie i webinaria - a wszystko po to, by rozwijać kompetencje badaczy i menedżerów badań naukowych. ERA SHUTTLE (Accelerating ERA by Sharing Unique Talents for healThy Life and Environment), to międzynarodowy projekt (finansowany z programu Horyzont Europa), którego celem jest wzmacnianie potencjału naukowego i innowacyjnego uczelni uczestniczących w konsorcjum - m.in. Uniwersytetu Gdańskiego.

Aktualnie trwa nabór na staże oraz do szkoły letniej ERA SHUTTLE Summer School, która odbędzie się na Uniwersytecie Maltańskim.

Działania w projekcie koncentrują się w szczególności na rozwoju zasobów ludzkich. Zakładają współpracę międzysektorową, a partnerami uczelni w projekcie są firmy i instytucje nieakademickie. W obszarze zainteresowania konsorcjum są przede wszystkim dyscypliny naukowe związane ze zdrowiem ludzi i środowiska.

ERA SHUTTLE Summer School

Jedną z inicjatyw podejmowanych w ramach ERA SHUTTLE jest organizowana rokrocznie szkoła letnia skupiona na rozwoju kompetencji badaczy i menedżerów badań naukowych. Pierwsze wydarzenie odbyło się w Splicie w 2024 roku, a we wrześniu ubiegłego roku zorganizowaliśmy w Gdańsku drugą edycję. Program pod hasłem przewodnim: Advancing Careers in Research and Innovation skierowany jest do pracowników naukowych i menedżerów badań, którzy pragną rozwijać własne kompetencje w zakresie skutecznego prowadzenia prac badawczych.

Omawiano tematy takie jak rozwój kompetencji miękkich, wykorzystanie narzędzi AI w pracy naukowej, strategie finansowania badań, transfer technologii, innowacje i przedsiębiorczość w nauce. Oba wydarzenia spotkały się z bardzo dobrym odbiorem uczestników.

- Na kolejną, trzecią już edycję ERA SHUTTLE Summer School zaprosi Uniwersytet Maltański w dniach 5-9 października 2026. Zachęcamy do zarezerwowania tej daty w kalendarzach. W ramach projektu będziemy mogli sfinansować również udział kilku pracowników UG w tym wydarzeniu - informuje inż. Dominika Butkiewicz, menedżerka projektu w Międzynarodowym Centrum Badań nad Szczepionkami Przeciwnowotworowymi UG.

LINK DO NABORU

Staże międzysektorowe

Drugim filarem prowadzonych działań są długoterminowe staże, które można odbywać w podmiotach specjalizujących się w transferze wiedzy i technologii,  prowadzeniu europejskich infrastruktur badawczych czy realizacją i inkubacją projektów B+R. Zgodnie z celami projektu, oczekuje się, że mobilność między sektorami przyczyni się do rozwoju kompetencji pracowników uczelni, większej interoperacyjności karier badaczy oraz menadżerów badań - jak również do ułatwiania nawiązywania współpracy na linii nauka-biznes.

- Jednym z czynników utrudniających współpracę między sektorami jest po prostu nieznajomość „tej drugiej strony”. Często nie do końca się rozumiemy, mamy inne oczekiwania na przykład co do formatu współpracy, organizacji czy warunków. Jest wiele inicjatyw wspierających poprawę tego stanu rzeczy. Jedną z możliwości jest wypracowanie większego „przenikania się” sektorów. Dlatego Komisja Europejska testuje program ERA Talents, w którym stawia właśnie na międzysektorową wymianę pracowników. Staże, o których mowa, to okresy od 3 do nawet 12 miesięcy, które pozwalają już dość mocno zanurzyć się w środowisko podmiotu goszczącego - mówi mgr Izabela Raszczyk, MBA, kierowniczka polskiego zespołu w ramach konsorcjum ERA SHUTTLE. - Chciałabym podkreślić, że dłuższe staże i różnego rodzaju mobilność, choć może niekoniecznie międzysektorowa, nie są czymś nowym dla pracowników badawczych. Niemniej jednak dla menedżerów badań naukowych w uczelniach jest to dość nowe narzędzie. My, bo ja sama również identyfikuję się z rolą menadżera badań, dobrze znamy krótsze formy mobilności, w szczególności dzięki programowi ERASMUS+ dla kadry administracyjnej Uczelni, jak również np. dzięki wymianom w ramach sojuszu SEA-EU. Dłuższe staże to jednak nowe narzędzie dla tej grupy pracowników. W projekcie połowę staży przewidziano dla badaczy, a połowę dla menedżerów badań naukowych. Cieszę się, że mamy w naszej Uczelni, osoby, które postawiły na taką formę rozwoju zawodowego i przełożonych, którzy je w tym przedsięwzięciu wspierają.

Nabór na staże w ramach ERA SHUTTLE trwa, jeszcze kilka miejsc czeka na kandydatów. Oferta stażowa jest bardzo elastyczna. Instytucje goszczące to organizacje zrzeszające wiele podmiotów, mające duży możliwości wypracowania indywidualnych planów stażu, ukierunkowanych na dokładnie takie kompetencje, które osoby uczestniczące najbardziej pragną rozwijać. Jednocześnie przyjęcie stażystów jest również atrakcyjne dla gospodarzy korzystających z kompetencji, które oni wnoszą podczas wymiany do jednostki goszczącej.

- Staramy się opracować każdy wyjazd tak, aby zmaksymalizować obopólną korzyść. Tylko wtedy współpraca ma szanse na dalsze powodzenie. Wiemy już też od osób, które wróciły z takich pobytów, że współpraca będzie kontynuowana - dodaje Izabela Raszczyk.

W ramach projektu ERA SHUTTLE partnerstwo utworzono w oparciu o relacje z dwoma uniwersytetami: Uniwersytetem Maltańskim i Uniwersytetem w Splicie, które wraz z Uniwersytetem Gdańskim są częścią partnerstwa w ramach inicjatywy SEA-EU. Do współpracy zaproszony został również Uniwersytet z Odessy. Partnerzy oferujący staże to Association of Technology Transfer Professionals (ASTP) z siedzibą w Holandii, Central European Infrastructure Consortium (CERIC ERIC) z główna siedzibą we Włoszech oraz jednostkami stowarzyszonymi w kilku krajach Europy oraz Steinbeis Wisens- und Technologietransfer GmbH z Niemiec.  Wsparcie z obszaru projektowania ścieżek rozwoju oferuje Schiller & Mertens, a nad komunikacją i promocja projektu czuwa AcrossLimits Ltd.

Więcej informacji na temat projektu, staży i najbliższej szkoły letniej na Malcie jak również dostęp do webinariów można znaleźć na stronie projektu: www.era-shuttle.eu i w komunikatach dla pracowników UG.