Przygotuj się do wejścia na rynek pracy i zdobądź kompetencje najważniejsze dla branży Transport - Spedycja - Logistyka! Trwa rekrutacja do VII edycji programu rozwojowego Top Young 100 organizowanego przez Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Logistyki i Zakupów, które łączy trzy środowiska: biznesowe, akademickie i studenckie. Zainteresowanych zapraszamy do uzupełnienia formularza zgłoszeniowego.
- Program Top Young 100, w mojej ocenie, doskonale odpowiada na oczekiwania współczesnego rynku pracy, stanowiąc znakomitą możliwość uzupełnienia wiedzy teoretycznej o praktyczne aspekty związane z jej zastosowaniem w biznesie. - opowiada opiekun akademicki programu na UG dr Leszek Reszka. - Uczestnicy programu mają szansę rozwijać praktyczne umiejętności, zarówno w obszarze specjalistycznych narzędzi informatycznych wykorzystywanych w szeroko rozumianej logistyce, jak i kompetencji miękkich, kluczowych dla pracy w tym obszarze.
Zgłoszenia przyjmowane są do 6 marca 2024 r. W przypadku jakichkolwiek pytań zapraszamy na specjalne spotkanie Q&A dla kandydatów, które odbędzie się 13 lutego 2024 roku o godzinie 17:00. Aby dołączyć do spotkania, prosimy o zapisy w formularzu.
Program skierowany jest do najlepszych studentów związanych z branżą Transport - Spedycja - Logistyka i obejmuje:
- wyzwania biznesowe - realne wyzwania rozwiązywane przez międzyuczelniane zespoły studentów we współpracy z przedsiębiorstwami,
- szkolenia - kształtujące specjalistyczne kompetencje z zakresu szeroko pojętej logistyki i nie tylko,
- mentoring - indywidualna relacja rozwojowa studenta z doświadczonym managerem,
- platformę internetową - dającą dostęp do wyselekcjonowanych ofert pracy.
- Warto podkreślić, że umiejętności nawiązywania relacji interpersonalnych i efektywnej pracy zespołowej są niezbędne w dzisiejszym środowisku biznesowym. Program Top Young 100 stwarza studentom dogodne warunki do rozwijania tych umiejętności poprzez wspólne prace nad biznesowymi wyzwaniami. Istotnym atutem programu jest udział mentorów biznesowych - opowiada dr Leszek Reszka. - Ich zaangażowanie umożliwia studentom zdobycie wiedzy i doświadczenia nie tylko w kontekście przyszłej roli menedżerskiej, ale także pozwala zrozumieć oczekiwania pracodawców i dynamiczne potrzeby rynku pracy. Program Top Young 100 stanowi zatem kompleksową inicjatywę, integrującą wiedzę teoretyczną z praktyką i sprzyjającą budowaniu relacji między uczelnią a biznesem.
Zapraszamy również na media społecznościowe, gdzie na bieżąco dodawane są aktualne informacje na temat programu: Facebook, Linkedin.
W sprawie szczegółów można kontaktować się z Biurem Projektu Top Young 100 pod adresem biuroprojektuty100@psml.pl lub opiekunem akademickim programu na Uniwersytecie Gdańskim dr. Leszkiem Reszką pod adresem leszek.reszka@ug.edu.pl.