Uczestnicy z 15 krajów wzięli udział wydarzeniu w Staff Week „Happiness at Work 2024” zorganizowanym przez Biuro Współpracy i Umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego. Była to znakomita okazja wymiany doświadczeń dotyczących internacjonalizacji.

W dniach 18 - 22 listopada 2024 roku uczestnicy z 15 krajów, w tym USA, Finlandii, Madagaskaru, Portugalii, Niemiec, Grecji, Bułgarii i wielu innych państw europejskich, uczestniczyli w Staff Weeku, którego jednym z założeń było podkreślenie znaczenia internacjonalizacji w kształtowaniu środowiska pracy sprzyjającego dobrostanowi i rozwojowi osobistemu.

Podczas warsztatów „Internacjonalizacja kluczem do szczęścia”, prowadzonych przez Magdalenę Herzberg-Kurasz z Instytutu Socjologii UG i Agatę Rudnik z Akademickiego Centrum Wsparcia Psychologicznego UG, omawiano praktyczne przykłady wdrażania międzynarodowej współpracy. W programie znalazły się również zajęcia mindfulness prowadzone przez doświadczonych ekspertów, Thejani Bulathwattę z Akademickiego Centrum Wsparcia Psychologicznego UG i Stefana Biedronkę, doktoranta Szkoły Doktorskiej Nauk Humanistycznych i Społecznych UG, których celem było zaprezentowanie pomysłów i praktyk wspierających osiągnięcie wewnętrznego spokoju, równowagi i szczęścia. Uczestnicy mieli okazję nauczyć się technik oddechu, uważności i redukcji stresu. Poranne sesje jogi wprowadzały uczestników w pozytywny nastrój i pozwalały rozpocząć dzień z energią oraz otwartością na nowe wyzwania.

Uczestnicy Staff Weeku mieli możliwość nawiązywania relacji z osobami z różnych krajów i kultur. Atmosfera otwartości sprzyjała rozmowom o sposobach na zwiększenie dobrostanu w codziennym życiu zawodowym. Również wycieczki fakultatywne organizowane w trakcie wydarzenia, w tym do Europejskiego Centrum Solidarności, stały się nie tylko okazją do poznania polskiego dziedzictwa, ale także przestrzenią do luźnych rozmów i wymiany poglądów. To właśnie w takich chwilach budowane były relacje, które mogą zaowocować w przyszłości wspólnymi projektami czy nowymi inicjatywami.

- Spotkania takie jak to przypominają, że globalna współpraca jest nie tylko możliwa, ale również konieczna, aby wspólnie radzić sobie z wyzwaniami współczesnego świata. Staff Week był doskonałą okazją do spojrzenia na pracę i życie z nowej perspektywy. Internacjonalizacja to nie tylko współpraca zawodowa - to także budowanie mostów międzykulturowych – podkreślają Magdalena Dziki i Joanna Zakrzewska, organizatorki wydarzenia. - Różnorodność kulturowa i perspektywy, które wniósł każdy z uczestników, wzbogaciły dyskusje i pozwoliły lepiej zrozumieć, jak budować szczęśliwe środowisko pracy na globalnym poziomie.