Uniwersytet Gdański jest jedyną polską instytucją uhonorowaną nagrodą „EU Award for Gender Equality Champions” dla liderów równości płci, przyznawaną przez Komisję Europejską. Uczelnia została nagrodzona w kategorii Newcomer Gender Equality Champions.
Komisja Europejska ogłosiła laureatów trzeciej edycji nagrody dla liderów równości płci w dziedzinie badań naukowych i innowacji, doceniając ich wybitne osiągnięcia w promowaniu równości płci w instytucjach akademickich i badawczych. Uniwersytet Gdański został nagrodzony w kategorii Newcomer Gender Equality Champions, w której brane pod uwagę były organizacje niedawno wdrażające swój pierwszy Gender Equality Plan (GEP), czyli plan równości płci, i mogące wykazać największy postęp osiągnięty dzięki jego wdrożeniu. Z ramienia UG nagrodę podczas gali odbywającej się w Brukseli odebrali: Prorektor ds. Rozwoju i Finansów, dr hab. Paweł Antonowicz, prof. UG, prof. dr hab. Ewa Łojkowska, dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, prof. UG oraz mgr Marta Dziedzic. Uniwersytet Gdański, tak jak laureaci innych kategorii, otrzymał nagrodę finansową w wysokości 100 tysięcy euro.
- Bardzo się cieszę, że działania, które podejmujemy w Uniwersytecie Gdańskim na rzecz równości, są zauważane i doceniane także przez Komisję Europejską. Jedną z ostatnich związanych z tym inicjatyw jest ufundowanie przeze mnie Nagrody Rektora im. Joanny Schopenhauer, przyznawanej wybitnym profesorkom, które w badaniach naukowych uwzględniają perspektywę płci obiektu badań. Płeć w badaniach ma znaczenie! Bez zrozumienia dla innych i otwartości nie można mówić o sensie kształcenia uniwersyteckiego. Dlatego dziękuję prof. Ewie Łojkowskiej i wszystkim, którzy wspierają działania Senackiej Komisji ds. Społecznej Odpowiedzialności, Klubu Kobiet Uczelni Fahrenheita i każdą inicjatywę, dzięki której możemy promować i wdrażać działania na rzecz równości płci, a także, mam nadzieję, inspirować inne uczelnie - mówi Rektor, prof. dr hab. Piotr Stepnowski.
W ramach programu „Horyzont Europa” Komisja Europejska uznała równość płci w badaniach naukowych i innowacjach za priorytet, wprowadzając wzmocnione środki zapewniające jego realizację. Jednym z nich jest wymóg, aby wszystkie instytucje szkolnictwa wyższego, organizacje badawcze i organy publiczne z państw członkowskich UE i krajów stowarzyszonych posiadały plan na rzecz równouprawnienia płci (GEP) jako kryterium kwalifikowalności do udziału w programie ramowym.
„EU Award for Gender Equality Champions”, coroczna nagroda przyznawana od 2022 r., to inicjatywa Komisji Europejskiej mająca na celu uznanie i uczczenie wybitnych wyników osiągniętych przez europejskie organizacje akademickie i badawcze poprzez wdrożenie planów na rzecz równouprawnienia płci. Nagroda stanowi uzupełnienie kryterium kwalifikowalności GEP i służy jako zachęta do rozwijania inkluzywnych planów i polityk w zakresie równości płci w ramach nowej Europejskiej Przestrzeni Badawczej (EPB).
- Jesteśmy dumne, że Komisja wyróżniła nasz plan równości płci. Jesteśmy jedyną uczelnią w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, która otrzymała to wyróżnienie. Doceniono nasze działania w zakresie zwiększania liczby kobiet w gremiach decyzyjnych UG oraz na rzecz wspierania badań, w których uwzględniono perspektywę płci obiektu badań. W szczególności zwrócono uwagę na prowadzony w UG od trzech lat konkurs „Włączam płeć do badań”, skierowany do młodych naukowczyń i naukowców. Plan na lata 2022-2023 został stworzony przez interdyscyplinarny zespół i jest skierowany do wszystkich pracownic, pracowników oraz studentek i studentów UG - mówi prof. dr hab. Ewa Łojkowska.
Laureaci nagrody tworzą rosnącą społeczność ekspertów, którzy inspirują inne organizacje akademickie i badawcze, aby same stały się mistrzami równości płci, a także podnoszą świadomość społeczną na temat znaczenia równości płci w organizacjach akademickich i badawczych poprzez zmiany instytucjonalne.
