Uniwersytet Gdański z nominacją w III edycji konkursu „Równowaga”

„Równowaga. Prokobieca firma roku” to konkurs promujący polskie przedsiębiorstwa, organizacje pozarządowe i instytucje publiczne, które tworzą środowisko pracy równe dla wszystkich, bez względu na płeć. Wyróżnia te organizacje, w których polityki równości idą w parze z realnymi działaniami wspierającymi równość i równowagę w miejscu pracy. Uniwersytet Gdański uzyskał jedną z trzech nominacji w kategorii instytucja publiczna! Laureatów poznamy 24 lutego br.

Plakat informujący o nominacji, z napisem Jesteśmy nominowani na żółtawym tle

„Nominacje są wyrazem uznania dla tych, którzy rozumieją, że równowaga nie dzieje się sama, lecz jest efektem długofalowej strategii i realnego zaangażowania” – czytamy na stronie konkursu. Kandydatury rozpatrywane są w czterech kategoriach: Firmy do 100 osób, Firmy powyżej 100 osób, Organizacje pozarządowe oraz Instytucje publiczne.

Organizatorzy docenili zaangażowanie Uniwersytetu Gdańskiego w budowanie równowagi oraz tworzenie przyjaznego i włączającego środowiska pracy. W Uniwersytecie nie tylko funkcjonuje Plan wdrażania polityki równości płci – podejmowane są także liczne działania realnie promujące równość, jak choćby organizacja konkursu „Włączam płeć do badań” i konkursu o Nagrodę im. Joanny Schopenhauer. Jako jedna z jedenastu europejskich uczelni wyróżnionych nagrodą Komisji Europejskiej EU Award for Gender Equality podpisaliśmy również Wspólną Deklarację w Sprawie Równości Płci w Szkolnictwie Wyższym, Badaniach i Innowacjach (Joint Declaration on Gender Equality in Higher Education, Research and Innovation), która ma na celu dalsze wzmacnianie równości płci na poziomie instytucjonalnym, zapewnienie trwałości polityki równości płci na szczeblu europejskim oraz promowanie równości płci w ramach współpracy międzynarodowej.

Oprócz działań związanych z zapewnieniem równości płci Uniwersytet Gdański dąży również do stworzenia włączającego środowiska pracy dla międzynarodowych członków społeczności akademickiej oraz dla osób z niepełnosprawnościami. Wspiera także dostęp wszystkich pracowników do szkoleń i warsztatów rozwoju zawodowego, podejmuje działania prozdrowotne oraz promuje działania zmierzające do zwiększenia work-life balance – te kryteria również są brane pod uwagę w konkursie Równowaga.

W kategorii Instytucja publiczna w III edycji konkursu nominowano:

  • Politechnikę Wrocławską
  • Uniwersytet Gdański
  • Urząd Miasta Poznania

Organizatorami konkursu są: Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Kulczyk Foundation oraz Konfederacja Lewiatan.

DR/CKiP