Dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS I rata

Uwaga! Komunikat archiwalny. Jego treść może być już nieaktualna.

 

U  W  A  G  A     !!!

 

 

Zgodnie z  Regulaminem  Gospodarowania  Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych w Uniwersytecie Gdańskim Dział Pracowniczych  Spraw  Socjalno Bytowych                          do   dnia    30   maja   2014  roku

przyjmuje  wnioski  pracowników  dotyczące realizacji świadczenia socjalnego na dofinansowanie  wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie według progów dochodów  na  jednym ( łącznym )  wniosku,  pracownik  +  dzieci.

       -   Wnioski o dofinansowanie wypoczynku  zorganizowanego we własnym zakresie składają wszyscy pracownicy.

       -   Dofinansowanie dla dzieci pracowników - świadczeniem tym objęte są dzieci pozostające na utrzymaniu pracownika do ukończenia 18 roku życia.  W         przypadku dalszej nauki do 25 roku życia -  należy przedłożyć zaświadczenie ze szkoły lub ksero legitymacji szkolnej / studenckiej. Wnioski składają pracownicy,  których dochód brutto nie przekracza 2.000 złotych na  osobę  miesięcznie.

           Pracownicy, którzy wysyłają dzieci do lat 18 na zorganizowany wypoczynek winni przedłożyć do realizacji fakturę / rachunek za kolonie lub obóz  do wcześniej złożonego wniosku  najpóźniej  do 15 września 2014 r.

Wnioski należy składać w Dziale Pracowniczych Spraw Socjalno Bytowych Rektorat, pokój 120

Informacji udzielają  pracownicy  Działu Pracowniczych Spraw Socjalno Bytowych

tel. 523 – 24 – 85 wew. 2485   

Prosimy o dokładne i czytelne wypełnienie wniosku !!!

Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane !!!

 

JAK  OBLICZYĆ  DOCHÓD  POTRZEBNY  DO  UZYSKANIA  DOFINANSOWANIA   DO  WYPOCZYNKU  DLA PRACOWNIKA   ORAZ   DZIECI

 

- pracownik  podaje  dochód brutto  (z podatkiem )  z  miesiąca  poprzedzającego  złożenie  wniosku

 

Aby obliczyć dochód przypadający na osobę w rodzinie, dodaje się przychody jej członków ze wszystkich źródeł ( w przypadku trzynastej pensji należy dodać 1/12 ) i pomniejsza je o składkę za ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracownicze, ewentualne alimenty świadczone na rzecz innych osób nie  pozostających w rodzinie oraz koszty uzyskania przychodu z tytułu dojazdu do pracy. Natomiast  od dochodu pracownik nie odlicza kosztów z tytułu uzyskania praw autorskich.

 

 

KOSZT UZYSKANIA PRZYCHODU ZE STOSUNKU PRACY W ROKU 2014 WYNOSI

 

 

Miesięczne

Roczne

Pracownik miejscowy

111,- zł 25 gr.

1.335,- zł

Pracownik dojeżdżający

139,- zł 06 gr

1.668,- zł 72 gr

 


 

Wniosek o dofinansowanie

Data publikacji
2014-03-31
Pokaż rejestr zmian

Data publikacji: poniedziałek, 31 Marzec, 2014 - 08:55; osoba wprowadzająca: Importer Automatyczny Ostatnia zmiana: wtorek, 24 Kwiecień, 2018 - 14:31; osoba wprowadzająca: Importer Automatyczny