Kobiecy mentoring rozwojowy to niezwykła szansa dla tych kobiet, które planują karierę w globalnej korporacji, instytucji badawczej, na uczelni, chcą stworzyć własny start-up lub w inny sposób podbić świat technologii i nauki.
50 niezwykłych kobiet - prawdziwych mistrzyń w obszarze technologii, innowacji, nauki - zdecydowało się zostać mentorkami w programie "Lean in STEM". Przejrzyjcie obszary rozwojowe, które proponujemy, a w których nasze mentorki mają wybitne osiągnięcia, przeczytajcie ich opisy. Część z mentorek proponuje włączenie się w konkretne przedsięwzięcia i projekty, z innymi wypracujecie własny schemat współpracy.
Poznajcie mentorki, wybierzcie jedną z nich i wyślijcie swoją aplikację. Mentorki osobiście wybiorą spośród Was, których mentorowania się podejmą. Będzie to polegało na możliwości osobistych spotkań i konsultowania swojej przyszłej kariery, wymianie doświadczeń i wspólnego poszukiwania dróg w zakresie rozwoju Waszego potencjału. Chęć udziału w programie wyraża się poprzez przesłanie aplikacji - w terminie do 30 kwietnia 2017 r.: Zasady udziału w programie mentoringowym.
Program przeznaczony jest dla studentek i absolwentek wydziałów technicznych i ścisłych oraz dla doktorantek z politechnik, uczelni biznesowych i medycznych.
W tym roku supermoce mentorek zostały podzielone na takie obszary rozwoju jak:
- Przywództwo i kariera zarządcza
- Tajemnice kariery w globalnej korporacji i procesie produkcyjnym
- Chcę mieć start-up
- Chcę działać w kontekście globalnym
- Kariera naukowa i akademicka,
- Nauka w kontekście popularyzacji
- Umiejętności miękkie w technologiach i nauce.
