Szanowni Państwo,
pragniemy przedstawić nowy program ubezpieczeniowy, który został przygotowany dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego i wybrany w drodze przetargu publicznego.
W nowym programie ubezpieczeniowym wprowadzonych zostało kilka zmian - szczegóły znajdują się w opisie programu. Zmiany te powodują, że nowy program jest bardziej atrakcyjny i korzystny zarówno dla pracowników jak i ubezpieczonych współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników.
Przedstawiamy najistotniejsze zmiany nowego programu:
- dostępnych jest 6 wariantów ubezpieczenia, z których wyboru mogą dokonywać Pracownicy, natomiast członkowie ich rodzin mogą wybrać wariant taki sam jak Pracownik lub niższy od wybranego przez Pracownika,
- Rozszerzenie zakresu poważnych zachorowań z 22 do 28 jednostek chorobowych.
- wzrost wysokości świadczenia z tytułu operacji chirurgicznych zaliczanych do I klasy, zmiana liczby klas operacji z 3 do 5, zniesienie limitów procentowych po wyczerpaniu których następowało wygaśniecie ochrony ubezpieczeniowej
- w zakresie pobytu w szpitalu (choroba lub wypadek) – rozszerzenie zakresu odpowiedzialności o pobyt w szpitalu rehabilitacyjnym
- leczenie specjalistyczne - wzrost wysokości świadczenia w każdym z wariantów co najmniej o 2 000 zł; limit na wykonanie każdej z procedur leczenia specjalistycznego ulega odnowieniu po upływie każdego roku ubezpieczenia
- w zakresie rekonwalescencji poszpitalnej - skrócenie minimalnej liczby dni pobytu w szpitalu do 7 dni, która uprawnia do otrzymania świadczenia z tytułu rekonwalescencji;
Ważne!
- do nowej umowy ubezpieczenia może przystąpić Pracownik, który ukończył 18 rok życia i nie ukończył 80 lat oraz członek jego rodziny, który ukończył 18 rok życia i nie ukończył 75 lat,
- Całkowite zniesienie karencji dla wszystkich osób przystępujących w okresie od 01-07-2018 do 30-09-2018 roku.
ODSTĄPIENIE OD STOSOWANIA KARENCJI !!!
Wszystkie osoby – pracownicy, współmałżonkowie, partnerzy życiowi i pełnoletnie dzieci, którzy zapiszą się do nowego programu w terminie
do 20 czerwca 2018
zostaną objęci odpowiedzialnością zgodnie z nową ofertą od 1 lipca 2018 roku, bez stosowania jakichkolwiek karencji
Każda osoba, która chce posiadać ubezpieczenie od dnia 01.07.2018 r. musi wypełnić deklarację przystąpienia do NOWEGO PROGRAMU ubezpieczeń. Deklaracje można składać w Dziale Płac lub bezpośrednio podczas spotkań z przedstawicielami PZU Życie S.A.
Nieprzystąpienie do nowego ubezpieczenia wiąże się z brakiem ochrony ubezpieczeniowej na życie, nieszczęśliwych wypadków, zachorowań, operacji, pobytu w szpitalu.
Termin wdrożenia programu 01.07.2018 roku
Kontakt:
Dział Płac: tel. 58 523 24 71 (25 52, 24 06, 24 54), e-mail: dzialplac@ug.edu.pl
Sekcja ds. Ubezpieczeń: tel. 58 523 23 40, e-mail: ubezpieczenia@ug.edu.pl
Warunki programu zostały przedstawione w tabeli na drugiej stronie oferty, jak również na stronie internetowej www.ug.edu.pl w dziale: PRACOWNICY – STRONY JEDNOSTEK – UBEZPIECZENIA
TO DOSKONAŁY MOMENT ABY UBEZPIECZYĆ SIĘ W PZU ŻYCIE SA!
Oferta specjalna ubezpieczenia pracowniczego dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego oraz ich współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci
|
ZAKRES UBEZPIECZENIA |
Wysokość świadczeń |
|||||||||
|
Wariant I |
Wariant II |
Wariant III |
Wariant IV |
Wariant V |
Wariant VI |
|||||
|
Świadczenia z tytułu śmierci ubezpieczonego spowodowanej: |
||||||||||
|
30 000 |
33 000 |
42 000 |
45 000 |
50 000 |
65 000 |
||||
|
55 000 |
60 000 |
84 000 |
90 000 |
120 000 |
150 000 |
||||
|
60 000 |
66 000 |
84 000 |
90 000 |
120 000 |
150 000 |
||||
|
90 000 |
100 000 |
130 000 |
170 000 |
200 000 |
250 000 |
||||
|
90 000 |
100 000 |
130 000 |
170 000 |
200 000 |
250 000 |
||||
|
120 000 |
130 000 |
170 000 |
240 000 |
260 000 |
300 000 |
||||
|
Świadczenia z tytułu śmierci współubezpieczonych: |
||||||||||
|
12 000 |
13 000 |
17 000 |
18 000 |
20 000 |
25 000 |
||||
|
22 000 |
24 000 |
31 000 |
33 000 |
35 000 |
40 000 |
||||
|
1 900 |
2 200 |
3 100 |
3 300 |
3 550 |
4 000 |
||||
|
3 000 |
3 300 |
4 200 |
4 500 |
4 800 |
5 500 |
||||
|
Urodzenie: |
|
|
|
|
|
|
||||
|
1 000 |
1 200 |
2 000 |
2 150 |
2 300 |
2 500 |
||||
|
2 000 |
2 400 |
4 000 |
4 300 |
4 600 |
5 000 |
||||
|
Świadczenia dla dziecka – osierocenie |
4 000 |
4 500 |
5 500 |
6 000 |
6 500 |
7 000 |
||||
|
Świadczenia zdrowotne: |
|
|
|
|
|
|
||||
|
40 000 |
44 000 |
54 000 |
58 000 |
63 000 |
70 000 |
||||
|
400 |
440 |
540 |
580 |
630 |
700 |
||||
|
40 000 |
44 000 |
54 000 |
58 000 |
63 000 |
70 000 |
||||
|
400 |
440 |
540 |
580 |
630 |
700 |
||||
|
4 000 |
5 000 |
5 000 |
6 000 |
8 000 |
9 000 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
5 000 |
5 500 |
6 000 |
6 000 |
7 000 |
8 000 |
||||
|
2 500 |
2 750 |
3 000 |
3 000 |
3 500 |
4 000 |
||||
|
1 500 |
1 650 |
1 800 |
1 800 |
2 100 |
2 400 |
||||
|
500 |
550 |
600 |
600 |
700 |
800 |
||||
|
250 |
275 |
300 |
300 |
350 |
400 |
||||
|
3 000 |
3 000 |
3 000 |
4 000 |
5 000 |
6 000 |
||||
|
||||||||||
|
50 |
50 |
55 |
60 |
70 |
80 |
||||
|
150/50 |
150/50 |
165/55 |
180/60 |
210/70 |
240/80 |
||||
|
200/50 |
200/50 |
220/55 |
240/60 |
280/70 |
320/80 |
||||
|
200/50 |
200/50 |
220/55 |
240/60 |
280/70 |
320/80 |
||||
|
250/50 |
250/50 |
275/55 |
300/60 |
350/70 |
400/80 |
||||
|
75/50 |
75/50 |
82,50/55 |
90/60 |
105/70 |
125/80 |
||||
|
500 |
500 |
550 |
600 |
700 |
800 |
||||
|
25 |
25 |
27 |
30 |
35 |
40 |
||||
|
brak |
brak |
brak |
200 |
300 |
400 |
||||
|
SKŁADKA MIESIĘCZNA ZA OSOBĘ |
53,72 zł |
59,61 zł |
73,48 zł |
82,48 zł |
95,80 zł |
110,91 zł |
||||
W dniach 28.05 – 12.06 na poszczególnych wydziałach i w budynkach administracyjnych zostaną zorganizowane stanowiska informacyjne przedstawicieli PZU Życie S.A. W ten sposób zainteresowani będą mogli uzyskać dodatkowe informacje na temat warunków i zakresu świadczeń oraz złożyć deklaracje.
Harmonogram spotkań:
|
Miejsce spotkania |
28.05.2018 |
29.05.2018 |
05.06.2018 |
06.06.2018 |
07.06.2018 |
|
Budynek Administracyjny „Trzynastka” – hol główny |
|
|
|
8-11 |
|
|
Wydział Prawa i Administracji – hol główny |
|
|
11-13 |
|
|
|
Wydział Nauk Społecznych – hol poziom 200 |
|
|
|
10-13 |
|
|
Wydział Matematyki, Fizyki i Informatyki – hol główny |
|
|
|
9-12 |
|
|
Wydział Filologiczny i Wydział Historyczny – hol główny |
|
11-14 W. Filologiczny |
|
11-14 W. Historyczny |
|
|
Biblioteka Główna – sala nr 0.30 |
|
|
11-14 |
|
|
|
Wydział Biologii – wejście na patio AB, parter |
|
|
|
9-11 |
|
|
Wydział Chemii – hol główny budynek C |
|
|
9-11 |
|
|
|
Międzyuczelniany Wydział Biotechnologii – hol główny |
10-14
|
|
|
|
|
|
Wydział Oceanografii i Geografii – Sala Ekspozycyjna, Instytut Oceanografii, parter |
|
|
|
10-14 |
|
|
Wydział Zarządzania – hol główny |
|
10 - 14 |
|
|
|
|
Wydział Ekonomiczny CJO hol, parter, budynek A |
|
10 - 14 |
|
|
|
|
Budynek Neofilologii – hol główny |
|
|
11-14 |
|
|
3/ w dniach 28.05 – 12.06.2018 r. u administratorów budynków i w dziekanatach dostępne będą listy, które umożliwią Pracownikom przystąpienie do ubezpieczenia i wybór wariantu. Deklarację należy dostarczyć do Działu Płac najpóźniej do 20 czerwca 2018 roku
| Załącznik | Rozmiar |
|---|---|
| Opis programu | 307.2 KB |
