Kurs „Kodeks postępowania administracyjnego oraz prawo pracy”
w ramach projektu ProUG; POWR.03.05.00-00-Z308/17
Kurs semestralny- 30 godzin (w tym 15 godzin KPA, 15 godzin Prawo Pracy)
Limit miejsc- 30
Prowadzący:
- dr Michał Miłosz – adiunkt w Katedrze Postępowania Administracyjnego i Sądowoadministracyjnego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego
- dr Justyna Świątek-Rudoman - adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego
Tematyka zajęć -KPA
- Podania w ogólnym postępowaniu administracyjnym
- Wszczęcie postępowania administracyjnego, terminy procesowe (rodzaje terminów procesowych, obliczanie terminów, instytucja przywrócenia terminu), protokoły i adnotacje, dostęp do akt sprawy
- Postanowienia i zaświadczenia
- Decyzje administracyjne
- Weryfikacja prawidłowości decyzji i postanowień
Tematyka zajęć - Prawo Pracy
1. Źródła prawa pracy. Związki zawodowe jako reprezentacja pracowników.
2. Cechy stosunku pracy. Umowa o pracę i jej treść.
3. Ustanie stosunku pracy i roszczenia pracownicze.
4. Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika. Odpowiedzialność pracownika.
5. Urlopy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem.
Cel zajęć
Celem zajęć jest przedstawienie kluczowych aspektów regulacji prawnej postępowania administracyjnego w praktyce funkcjonowania uczelni publicznej oraz podwyższenie poziomu umiejętności pracowników administracyjnych
do stosowania tej regulacji w praktyce zawodowej. Jest to istotne, gdyż pracownicy administracyjni uczelni mają do czynienia z wnioskami, podaniami, czynnościami i rozstrzygnięciami procesowymi oraz decyzjami administracyjnymi, do których stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego oraz przepisy o zaskarżaniu decyzji do sądu administracyjnego. Ponadto celem zajęć jest przestawienie podstawowych instytucji prawa pracy - niezwykle ważnych w kontekście podwyższania poziomu umiejętności pracowników administracji w zakresie praktycznej realizacji wielu praw i obowiązków pracowniczych, jak choćby kwestie uprawnień urlopowych, skierowań na badania lekarskie czy też innych wynikających z ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy czy też specyficznych źródeł prawa pracy. Zdobywanie wiedzy w tym zakresie jest niezwykle istotne z punktu widzenia bycia pracownikiem ale przede wszystkim z racji współdziałania z innymi pracownikami, w tym przede wszystkim z nauczycielami akademickimi.
Zgłoszenia należy dokonać u koordynatorów wydziałowych.