Oferta pracy (1)-pracownik naukowo-techniczny w Kolekcji Plazmidów i Drobnoustrojów

OFERTA PRACY

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, m.in.:

• praca w laboratorium mikrobiologicznym: przygotowywanie i sterylizacja podłóż bakteriologicznych, wykonywanie posiewów i preparatów mikroskopowych, przygotowywanie próbek do ultrazamrażania, krioprezerwacji i liofilizacji,
• prowadzenie dokumentacji naukowej Kolekcji; w tym praca z bazą danych - wprowadzanie i modyfikacja rekordów w bazie zdeponowanych w KPD mikroorganizmów i plazmidów,
• dystrybucja szczepów mikroorganizmów/próbek oraz współpraca z innymi ośrodkami naukowymi w celu pozyskania próbek dla kolekcji UG,
• identyfikacja drobnoustrojów w oparciu o podejście molekularne, izolacja  i analiza plazmidowego oraz genomowego DNA, weryfikacja autentyczności próbek,
• zapewnienie dobrego stanu technicznego urządzeń i aparatury naukowo-badawczej oraz dbałość o ich właściwą obsługę, nadzór nad okresowym serwisowaniem/naprawą urządzeń oraz dokumentacją dotycząca wykorzystania aparatury.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe na kierunku Biologia, Biotechnologia,
• umiejętność przygotowywania podłóż mikrobiologicznych, pracy w warunkach jałowych oraz obsługi urządzeń laboratoryjnych w laboratorium typu mikrobiologicznego i biochemicznego,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• staranność i dokładność w realizacji zadań,
• umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej,
• pełne zaangażowanie w wykonywaną pracę.

WYMAGANE  DOKUMENTY:

• Curriculum  vitae  (z  uwzględnieniem  przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje.

APLIKACJE NALEŻY SKŁADAĆ:

W terminie do dnia 09 kwietnia 2021 r.

Zastrzega się prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.

_{Klauzula zgody}

_{„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracownik naukowo-techniczny w Kolekcji Plazmidów i Drobnoustrojów UG oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.}

_{Ponadto oświadczam, iż zostałem  poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”}

_{Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych}

_{Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:}

1. _{Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.}
2. _{Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 31 30 lub adresem e-mail: iod@ug.edu.pl}
3. _{Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracownik naukowo-techniczny w Kolekcji Plazmidów i Drobnoustrojów UG.}
4. _{Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 22¹  ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 22¹  ustawy - Kodeks Pracy oraz kandydatów wyrażających chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.}
5. _{Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym  art. 22 ¹ kp oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.}
6. _{Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników  wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.}
7. _{Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Wyjątek stanowić będą dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji - w takim przypadku Uczelnia będzie przechowywała dane nie dłużej niż do jednego roku od zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.}
8. _{Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.}
9. _{Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:}

1. _{prawo dostępu do treści swoich danych,}
2. _{prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,}
3. _{prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,}
4. _{prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,}
5. _{prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.}