oferta pracy: Biuro ds Osób z Niepełnosprawnością- specjalista/ka dostępności architektonicznej - 100% etatu

MIEJSCE PRACY: Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnością

STANOWISKO: Specjalista/ka ds. dostępności architektonicznej

             (zatrudnienie w ramach projektu „Dostępny UG 2.0”)

WYMIAR ETATU: 100% (pełny etat)

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: architektura, gospodarka przestrzenna), 
• wiedza w zakresie dostępności architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej oraz zasad projektowania uniwersalnego, czynne zainteresowanie niniejszymi obszarami,  
• proaktywna postawa i nastawienie na znajdowanie rozwiązań, 
• doświadczenie w pracy z osobami z różnymi niepełnosprawnościami, 
• doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi/środowiskiem osób z niepełnosprawnościami będzie dodatkowym atutem 
• orientacja w zakresie przepisów: Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych, Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym, Ustawy o Zamówieniach Publicznych, Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, a także rozporządzeń, które bezpośrednio wpływają na dostępność, 
• znajomość realiów funkcjonowania szkół wyższych będzie dodatkowym atutem,  
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 będzie dodatkowym atutem,  
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej, skrupulatność i terminowość 
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, 
• wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne, nastawienie na pracę w zespole, 
• umiejętności komunikacyjne pozwalające na przekonywanie innych do konieczności zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,  
• otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i gotowość do stałego doskonalenia zawodowego,     
• umiejętność posługiwania się pakietem MS Office (Word, Excell, Power Point) oraz komunikatorami do komunikacji zdalnej np. MS Teams, Zoom, Google Meets, 
• mile widziana osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. 

PRZEWIDYWANY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

•  zapewnianie dostępności architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej dla osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami w przestrzeni Uniwersytetu Gdańskiego, 
• opracowanie dokumentacji wspierającej proces wdrażania i monitorowania dostępności architektonicznej oraz informacyjno-komunikacyjnej na UG, w tym także w zakresie zamówień publicznych, 
• przeprowadzanie audytów architektonicznych, wizji lokalnych, a także innych działań monitorujących bieżący stan dostępności architektonicznej i informacyjno-komunikacyjnej obiektów Uniwersytetu i ich otoczenia, oraz procedur właściwego postępowania związanych z obsługą osób z niepełnosprawnościami, a także procedurami bezpieczeństwa w sytuacji zagrożeń, w porozumieniu i przy współudziale kierownika lub dyrektora administracyjnego, 
• bieżąca aktualizacja raportu o stanie zapewniania dostępności uczelni, 
• opracowywanie i koordynacja planu działania na rzecz poprawy dostępności architektonicznej i informacyjno-komunikacyjnej na UG, 
• wspieranie jednostek uczelni w zakresie zapewniania dostępności (także w określaniu warunków dostępności zamówień publicznych oraz w umowach z kontrahentami zewnętrznymi), 
• inicjowanie zmian przepisów wewnętrznych w zakresie zapewniania dostępności osobom z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami, 
• podejmowanie działań związanych z realizacją standardów zawartych w ustawie o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami i monitorowanie działalności UG w niniejszym zakresie, 
• konsultowanie projektów architektonicznych oraz realizowanych prac remontowo-budowlanych pod kątem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz stosowania zasad projektowania uniwersalnego i rozwiązań umożliwiających korzystanie tym osobom z obiektów UG i ich otoczenia na zasadach równości z innymi osobami. W szczególnych sytuacjach, o których mowa w art. 7 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, opiniowanie rozwiązań o charakterze dostępu alternatywnego oraz przygotowywanie analiz i uzasadnień wymaganych ww. Ustawą, 
• monitorowanie inwestycji i prac remontowych na wszystkich etapach projektowania i realizacji, w celu usuwania barier architektonicznych, a także zapobieganie ich powstawaniu oraz upowszechnianie zasad projektowania uniwersalnego, o którym mowa w art. 2 Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 oraz z 2018 r. poz. 1217), 
• inicjowanie działań na rzecz poprawy świadomości społeczności akademickiej w zakresie zapewniania dostępności osobom z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami, 
• sporządzanie analiz, raportów i ewaluacji działań podejmowanych w ramach projektu, 
• prowadzenie dokumentacji z realizowanych zadań w ramach projektu. 

WYMAGANE  DOKUMENTY:

• Curriculum  vitae  (z  uwzględnieniem  przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zdobyte kwalifikacje.

APLIKACJE NALEŻY SKŁADAĆ:
 

w terminie do dnia:  12 marca 2025r.

Jednostka organizacyjna:  Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnością

Adres:  ul. Bażyńskiego 1a, 80-309 Gdańsk

Adres e-mail: justyna.rogowska@ug.edu.pl

Informujemy, że w Uniwersytecie Gdańskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, stanowiąca załącznik nr 1 do Zarządzenia 85/R/24 z dnia 17 września 2024 roku.