|
Miejsce pracy |
Dział Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Gdańskiego |
|
Stanowisko |
administracyjne ds. pracowniczych w zależności od doświadczenia zawodowego przewiduje się zatrudnienie na stanowisku referenta lub specjalisty |
|
Wymiar etatu |
100 % - pełny wymiar etatu |
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe na poziomie magisterskim w zakresie prawa, zarządzania zasobami ludzkimi
Kursy tematyczne z zakresu kadr i płac
Staż pracy w agendach HR minimum 1 rok,
Znajomość przepisów prawa pracy
Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS OFFICE, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych,
Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
WYMAGANE DOKUMENTY:
Curriculum vitae (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje.
Aplikacje należy składać w Dziale Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Gdańskiego w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „ Dział Zarządzania Kadrami”-oferta pracy pok.118, Rektorat, 80-952 Gdańsk, ul. Bażyńskiego 1a w terminie do dnia 30.11.2014 r.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania z wybranymi kandydatami oraz prawo unieważnienia, w każdym czasie, naboru na stanowisko bez podania przyczyny.
W dokumentach prosimy o dodanie klauzuli: „ wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji, w tym również tych prowadzonych w przyszłości, zgodnie, z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych ( Dz. U. nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)”.
