Mobilności szkoleniowe

Wyjazdy szkoleniowe STT pracowników UG w ramach Programu Erasmus+ w roku akademickim 2026/2027

W rekrutacji na wyjazdy szkoleniowe STT w ramach Programu Erasmus+ mogą wziąć udział pracownicy Uniwersytetu Gdańskiego - zarówno nauczyciele akademiccy, jak i pracownicy administracyjni.

Rekrutacja na wyjazdy szkoleniowe STT w roku akademickim 2026/2027 prowadzona jest w dwóch trybach:

1. rekrutacja wydziałowa — dla osób zatrudnionych na wydziałach;
2. rekrutacja centralna — dla osób zatrudnionych w jednostkach administracji centralnej oraz innych jednostkach ogólnouniwersyteckich (schemat organizacyjny: https://old.ug.edu.pl/sites/default/files/_nodes/strona/94491/files/zal_1_ro_schemat_2024_1_iii_2026.pdf )

Pracownik składa dokumenty aplikacyjne w trybie właściwym dla swojego podstawowego miejsca zatrudnienia. Niedopuszczalne jest jednoczesne ubieganie się o dofinansowanie w rekrutacji wydziałowej i centralnej.

Wyjazdy w ramach mobilności szkoleniowych STT są możliwe w zakresie szkoleń organizowanych przez instytucje zagraniczne lub w zakresie BIP w jednym z państw członkowskich Unii Europejskiej oraz państw trzecich stowarzyszonych z Programem Erasmus+, tj. Norwegii, Islandii, Liechtensteinu, Macedonii Północnej, Turcji i Serbii.

Dofinansowanie może zostać przyznane na realizację mobilności trwającej od 2 do maksymalnie 5 następujących po sobie dni, z możliwością doliczenia dodatkowych dni na podróż. W przypadku wyjazdu w ramach Intensywnego Kursu Mieszanego BIP mobilność musi trwać dokładnie 5 dni, z możliwością doliczenia dodatkowych dni na podróż.

W ramach wszystkich naborów prowadzonych na wydziałach pracownik może skorzystać maksymalnie z dwóch mobilności w roku akademickim 2026/2027. W przypadku nauczycieli akademickich limit ten obejmuje łącznie mobilności szkoleniowe STT oraz mobilności dydaktyczne STA, natomiast w przypadku pracowników administracyjnych — mobilności szkoleniowe STT.

Harmonogram rekrutacji

Rekrutacja w ramach wyjazdów szkoleniowych STT przeprowadzana będzie w dwóch turach, z uwzględnieniem planowanego okresu realizacji mobilności.

I tura

Termin rekrutacji: 31.08.2026 – 14.09.2026
Ogłoszenie wyników: 24.09.2026
Okres realizacji mobilności: 05.10.2026 – 19.02.2027

II tura

Termin rekrutacji: 11.01.2027 – 22.01.2027
Ogłoszenie wyników: 12.02.2027
Okres realizacji mobilności: 22.02.2027 – 24.09.2027

Wyniki rekrutacji ogłaszane są odrębnie dla każdego trybu rekrutacji. Wyniki rekrutacji wydziałowej ogłaszają właściwe wydziały, natomiast wyniki rekrutacji centralnej ogłasza Biuro Współpracy i Umiędzynarodowienia.

Składanie dokumentów

Rekrutacja wydziałowa

Pracownicy zatrudnieni na wydziałach składają dokumenty zgodnie z zasadami, terminami i sposobem określonym przez właściwy wydział.

W przypadku rekrutacji wydziałowej ocenie podlegają wyłącznie wnioski złożone zgodnie z zasadami określonymi przez właściwy wydział.

Rekrutacja centralna

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach administracji centralnej oraz innych jednostkach ogólnouniwersyteckich składają dokumenty za pośrednictwem formularza elektronicznego udostępnionego na stronie internetowej.

Link do formularza rekrutacji centralnej: ...........

Dokumenty aplikacyjne

Podstawowy komplet dokumentów aplikacyjnych powinien zawierać:

1. wniosek aplikacyjny o dofinansowanie mobilności szkoleniowej w ramach Programu Erasmus+, podpisany przez aplikującego oraz bezpośredniego przełożonego;
2. dokument Staff Mobility for Training — program mobilności, podpisany przez wnioskującego, uczelnię wysyłającą, reprezentowaną przez bezpośredniego przełożonego, oraz uczelnię goszczącą.

Dokumenty niekompletne oraz nieuzupełnione o wymagane podpisy nie będą uwzględniane na etapie oceny wniosków.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad rekrutacji, kryteriów oceny oraz wymaganych dokumentów zostały zamieszczone w Zasadach rekrutacji na wyjazdy szkoleniowe STT pracowników Uniwersytetu Gdańskiego w ramach Programu Erasmus+ na rok akademicki 2026/2027.