oferta pracy: specjalista Zespół Prasowy - 100% etatu (umowa na zastępstwo)

Uwaga! Komunikat archiwalny. Jego treść może być już nieaktualna.

MIEJSCE PRACY:  

Zespół Prasowy/Centrum Komunikacji i Promocji

 

STANOWISKO:

Specjalista

 

WYMIAR ETATU:

100%

 

WYMAGANIA:

  • Umiejętność pisania i redagowania tekstów
  • Znajomość social mediów
  • Udokumentowane doświadczenie zawodowe w mediach
  • Znajomość struktury Uniwersytetu Gdańskiego
  • Znajomość j.angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Znajomość innego j. obcego będzie dodatkowym atutem
  • Łatwość nawiązywania kontaktów
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

 

 

PRZEWIDYWANY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Prowadzenie i merytoryczne przygotowywanie informacji na stronę internetową UG AKTUALNOŚCI
  • Prowadzenie i merytoryczne przygotowywanie informacji na strony internetowe UG w zakresie kompetencji Biura Rzecznika Prasowego UG: MEDIA, O Uniwersytecie Gdańskim, Historia UG, UG w liczbach, Kalendarium, Doktoraty honoris causa, Tydzień na UG oraz tych samych stron w języku angielskim
  • Przygotowywanie informacji prasowych i komunikatów o badaniach naukowych, konferencjach, bieżących wydarzeniach, spotkaniach i działalności Uniwersytetu Gdańskiego.
  • Współpraca z Biurem Rektora i Kanclerza Uniwersytetu Gdańskiego podczas organizacji imprez ogólnouczelnianych oraz w wyznaczonym przez bezpośredniego przełożonego zakresie.
  • Współpraca z „Gazetą Uniwersytecką”, Radiem MORS, Centrum Produkcji Filmowej i Dokumentalnej UG w wyznaczonym przez bezpośredniego przełożonego zakresie.
  • Współpraca z Biurem Promocji UG w wyznaczonym przez bezpośredniego przełożonego zakresie.

 

WYMAGANE  DOKUMENTY:

  • Curriculum  vitae  (z  uwzględnieniem  przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • Portfolio dotychczasowego dorobku dziennikarskiego

 

APLIKACJE NALEŻY SKŁADAĆ:

 

w terminie do dnia:      15.04.2024

 

Jednostka organizacyjna:

Zespół Prasowy/Centrum Komunikacji i Promocji

 

Adres:

Rektorat UG, Bażyńskiego 8, pokój 701 lub pokój 611

 

Adres e-mail:

magdalena.nieczuja-goniszewska@ug.edu.pl

 

Uniwersytet Gdański zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostali wyłonieni do dalszego procedowania.

Klauzula zgody

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Specjalisty w Zespole Prasowym oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
  2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 31 30 lub adresem e-mail: iod@ug.edu.pl.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty w Zespole Prasowym
  4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 221  ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221  ustawy - Kodeks Pracy oraz kandydatów wyrażających chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
  5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym  art. 22 ¹ kp oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników  wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
  7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Wyjątek stanowić będą dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji - w takim przypadku Uczelnia będzie przechowywała dane nie dłużej niż do jednego roku od zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.
  8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
  9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
  1. prawo dostępu do treści swoich danych,
  2. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
  3. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
  4. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Data publikacji
2024-03-27
Pokaż rejestr zmian

Data publikacji: środa, 27 Marzec, 2024 - 13:52; osoba wprowadzająca: Katarzyna Narloch Ostatnia zmiana: środa, 27 Marzec, 2024 - 13:52; osoba wprowadzająca: Katarzyna Narloch