Zadania Biura:
- Inicjowanie, realizowanie, koordynowanie lub monitorowanie działań zmierzających do zapewnienia równego traktowania, zwłaszcza ochrony przed dyskryminacją oraz przeciwdziałania mobbingowi.
- Podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia skutków powstałych w wyniku naruszenia zasady równego traktowania lub uzasadnionego podejrzenia mobbingu.
- Promowanie, upowszechnianie i propagowanie zasad równego traktowania.
- Opracowanie i wdrożenie systemu monitorowania równości szans płci.
- Podejmowanie czynności w celu zbadania zasadności skarg w sprawach naruszenia zasad równego traktowania lub mobbingu.
Prezentacja o działalności Biura i Rzecznika =>
Dyżury:
Gdańsk, ul. Bażyńskiego 1a, pok. 313
/po wcześniejszym umówieniu się z Rzecznikiem lub zgłoszeniu w Biurze Organizacji/
dr hab. Joanna Kruczalak-Jankowska, prof. UG: czwartek 11.30- 13.00
dr hab. Magdalena Błażek - specjalista ds. rozwiązywania konfliktów: poniedziałki w godz. 15:00-16:30
dr hab. Maciej Nyka, prof. UG - Zastępca Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi w zakresie spraw studentów i doktorantów: poniedziałek 9.00 - 10.30
Osoby, które chcą osobiście złożyć dokumenty w Biurze Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi, proszone są o kontakt z Kierownikiem Biura Organizacji, p. Anną Pauli, pok. 515 V piętro budynek Rektoratu UG (ul. Jana Bażyńskiego 8, 80-309 Gdańsk).
W Uniwersytecie Gdańskim obowiązuje Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji wprowadzona zarządzeniem nr 16/R/21 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 2 lutego 2021 roku.
Treść zarządzenia - /znajdziesz tutaj/.
Pracownikowi, który w jego przekonaniu stał się ofiarą mobbingu lub dyskryminacji, przysługuje prawo złożenia do Rektora pisemnej skargi, który niezwłocznie przekazuje sprawę Rzecznikowi celem jej dalszego procedowania.
W Uniwersytecie Gdańskim obowiązuje Polityka przeciwdziałania dyskryminacji studentów i doktorantów w Uniwersytecie Gdańskim wprowadzona zarządzeniem nr 189/R/21 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 30 grudnia 2021 roku.
Treść zarządzenia - /znajdziesz tutaj/.
dr hab. Maciej Nyka, prof. UG - Zastępca Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi w zakresie spraw studentów i doktorantów
Aktualności:
Z inicjatywy Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi przeprowadzono cykl spotkań, podczas których przedstawione zostały podstawowe kwestie związane z przeciwdziałaniem potencjalnym zjawiskom dyskryminacji i mobbingu w uczelni. Spotkania dotyczyły tematyki stosunków pracowniczych:
Nagrania spotkań umieszczono w Portalu Pracownika.
Prezentacja dr hab. Magdaleny Błażek ze szkoleń o mobbingu =>
Załącznik | Size |
---|---|
Działania Rzecznika - prezentacja 2021 | 1.2 MB |
Prezentacja prof. UG M. Tomaszewskiej o dyskryminacji i mobbingu | 1.36 MB |
Prezentacja dr hab. Magdaleny Błażek o mobbingu | 2.88 MB |
Działania Rzecznika - prezentacja 2022 | 925.46 KB |